安全无小事，责任重于山。为深入贯彻落实安全生产月相关要求，切实保障师生的生命财产安全，营造安全稳定的教学与生活环境，管理服务学院积极行动，精心组织，于2025年6月13日下午开展了全面安全大检查工作。 此次安全检查成立了专项安全检查小组。系主任郭晓慧担任组长，教学主任林萍、学管主任李艳飞担任副组长，教学科长李明哲、学生科长刘云鹏、实训室管理员巴特尔、给格森、于凯悦作为组员，大家各司其职、协同合作，为此次安全检查工作的顺利开展奠定了坚实的组织基础。检查小组对学院多个重点区域进行了细致排查，检查地点涵盖2号教学楼1-4层、数智商科实训基地实训楼302及4楼5楼、科技楼现代服务实训基地、7号女宿舍楼与5号男生宿舍楼。检查内容全面且细致，涉及水电安全、消防安全、多媒体、计算机设备安全，同时对宿舍内是否存在大功率电器、违规插电等情况进行了重点排查。在检查过程中，检查小组秉持严谨负责的态度，不放过任何一个角落、不忽视任何一个细节。经过全面检查，发现了一些需要及时处理的安全隐患：2209与2201教室后面存在插座盖掉落的问题，这可能会导致学生意外触碰，存在一定的触电风险；2306教室的窗帘掉落，不仅

2025年6月14日上午9时，由赤峰工业职业技术学院联合内蒙古自治区工商业联合会、教育厅、人力资源和社会保障厅、退役军人事务厅、自治区总工会共同主办的2025年度“百城千校万企”促就业系列活动——赤峰工业职业技术学院校园专场招聘会开幕式在学院五合广场隆重举行。学院领导班子成员、赤峰市工商业联合会主席、总商会会长杜金宏、赤峰市人力资源与社会保障局、赤峰市教育局等各级领导出席开幕式。开幕式由学院党委委员、副院长王卫蛟主持。学院党委书记王建军致开幕辞，王建军书记首先对参会的各级领导、120余家用人单位代表表示热烈欢迎，并对长期关心支持学院发展的社会各界表示衷心感谢。在致辞中，王建军书记回顾了学院60余年的办学历史和育人成果。他指出，学院始终坚持“立足赤峰、面向全区、辐射周边”的服务定位，紧密对接区域经济发展战略，持续深化“招生-培养-就业”联动机制，围绕自治区及赤峰市产业集群优化专业设置和课程体系。学院秉承“强德育、厚基础、精技能”的育人理念，以“六大校园”工程建设为抓手，着力培养具有坚定理想信念、良好行为习惯、健全人格品质、厚实文化底蕴和核心就业竞争力的高技能人才。学生在思想引领、技能大赛

6 月 13 日下午，在六楼东会议室召开毕业生实习工作总结部署会，全面总结 2025 届毕业生实习工作成效，系统部署 2026 届毕业生实习管理工作任务。学院党委书记王建军、副院长曹靖宇、王卫蛟出席会议，教务处、学生管理与安全工作处、招生就业处及二级学院实习工作相关负责人参加会议。聚焦数据导向，全面总结过往经验教务处处长马婧在会上就2025 届毕业生实习工作进行了总结。她通过数据分析与案例梳理，系统回顾了2025届毕业生实习情况，既肯定了实习工作取得的成效，也客观指出了实习工作才能在的不足。报告强调，要以问题为导向优化实习方案，推动实习工作从 “规模扩张”向“质量提升”转型。细化流程管控，提升实习育人实效曹靖宇副院长对 2026 届毕业生实习工作进行部署。他强调，要从三个方面优化实习管理：一是深入分析2025届毕业生实习数据，为2026届毕业生实习工作提供借鉴；二是高质量、精细化做好2026届毕业生实习安排，切实培养实践能力、社会能力；三是严细做好实习安全工作，确保学生安全。明确管理责任，筑牢安全育人底线王卫蛟副院长对实习班级班主任提出明确要求。他指出，班主任作为学生实习期间的第一责任

为搭建企业与人才双向选择平台，助力学生高质量就业，近日，赤峰工业职业技术学院举办校园双选会。工业服务学院在院长哈斯花的积极组织与带领下，师生全员参与，在双选会现场展现出蓬勃活力与专业风采，为深化产教融合注入强劲动力。双选会现场，哈斯花院长全程参与，忙碌的身影穿梭于各个展位之间。在毕业生求职区域，她不时停下脚步，与学生亲切交流，鼓励学生们保持自信，勇敢展现自己的专业能力与素养。在与企业交流环节，哈斯花院长发挥关键作用。她与多家企业负责人进行深度洽谈，详细了解企业的用人需求、技术发展方向以及对学院人才培养的建议。在与一家能源企业交流时，哈斯花院长重点询问企业对毕业生职业素养、技能水平的具体要求，并就校企合作、人才培养模式等问题与企业负责人展开探讨。她表示，学院将根据企业反馈，进一步优化课程设置，加强实践教学，培养出更符合企业需求的高素质技术技能人才。工业服务学院的毕业生们手持精心准备的简历，积极与企业招聘负责人沟通交流，详细了解岗位要求、薪资待遇、发展前景等信息。不少毕业生凭借扎实的专业知识和良好的综合素质，获得企业青睐，与企业达成初步就业意向。在校生们也热情高涨，他们认真聆听企业介绍，主