2026年3月26日下午，伊电集团领导一行莅临赤峰工业职业技术学院，开展校企合作交流会，双方围绕人才联合培养、就业对接等核心议题展开深度研讨，为产教融合注入新动能。
伊电集团副总经理郭胜利带队出席，行政中心副主任胡瑞修、人事主管郭绮、强军凯、焦利格，伊电金源职业培训学校副校长李珉，铝冶炼事业部人事主管刘珊珊，及东山铝业人事主管郑雪等企业代表参会；赤峰工业职业技术学院副院长曹靖宇，智能制造工程系主任曹晓锋、轻工化工系主任郝峰、能源动力与车辆工程系主任哈斯花、智能制造工程系副主任王琳辉，招生就业处安浩等校方领导出席会议。
交流中，郭胜利详细介绍伊电集团发展概况。作为全国500强企业（排名第348位），集团主营火力发电、电解铝相关业务，旗下赤峰东山铝业为核心子公司。他重点分享招聘计划，明确4月底前计划招聘580人以上，年底前招聘规模将达1200人以上，本次招聘岗位丰富，涵盖化验员、电解工、天车工、电气运行工、电气检修工、钳工焊工等多个岗位，覆盖生产运营各环节。专业需求聚焦多功能机组维修、供电检修、电气设备安装自控、液压钳工、新能源等方向，同时欢迎其他相关专业求职者踊跃报名，拓宽人才选拔范围。工作地点设在内蒙赤峰、新疆哈密两地，可根据个人意愿灵活调配，兼顾工作与生活需求。薪酬待遇优厚，实行“基本工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴”的结构，包含餐补、交通补贴、高温补贴、异地补贴等，实习转正后工资可达7000-15000元，绩效优异者薪资上不封顶。此外，企业提供完善的福利待遇，开通清晰的人才晋升通道，建立后备干部梯队培养体系，同时享有节日福利、年度健康体检、带薪年假，免费提供工作餐及住宿，全方位保障员工权益，助力人才稳步成长。为学院毕业生提供大量优质就业岗位。
曹靖宇副院长代表校方致辞，全面介绍学院专业布局、办学特色及毕业生就业情况。他表示，学院始终聚焦产业需求优化人才培养方案，此次与伊电集团合作，是深化产教融合、推动教育链与产业链深度融合的重要举措，未来将携手企业构建“需求共研、资源共用、成果共享”的合作新模式。
双方围绕专业共建、实训基地建设、订单式培养、师资互派等议题深入交流，达成多项合作共识。校方表示，将依托伊电集团产业资源，把企业真实项目、行业标准融入教学实践，提升学生实践能力；企业方也将积极参与学院人才培养全过程，为学生提供实习实践平台，助力毕业生“毕业即就业”。
此次校企合作交流会，搭建起校企深度对接的桥梁，为双方后续合作奠定坚实基础。未来，双方将以此次交流为契机，深化协同育人，共同培养更多适应行业发展的高素质技术技能人才，助力地方产业高质量发展。
撰稿人：郑雪峰
一审：何欢
二审：王琳辉
三审：曹晓锋
发稿日期：2026年3月27日
