11月23日，元宝山区人力资源和社会保障局股长霍建刚、赤峰工业职业技术学院轻工化工系主任郝峰、继续教育学院院长马丽娟及三位行业专家组成评审组，赴金通铜业开展第三期新型学徒制工作专项评审。经严格核查与深入研讨，该项目最终顺利通过评审，标志着校企协同育人模式迈向新阶段。
评审过程中，专家组通过听取汇报、查阅资料、实地考察、交流问询等方式，全面了解金通铜业在现代学徒制人才培养方案制定、师资队伍建设、实训基地搭建、校企合作机制运行等方面的落实情况。评审组对企业与学院深度融合的育人理念、针对性的培养举措给予充分肯定，认为该项目紧密对接产业需求，有效实现了“招工即招生、入校即入厂、校企双师联合培养”的核心目标。
轻工化工系主任郝峰表示，学院将以此次评审为契机，进一步深化与金通铜业的合作，持续优化新型学徒制培养模式，聚焦技能提升与岗位适配，共同培育更多符合产业发展需求的高素质技术技能人才。霍股长强调，人社部门将继续支持校企合作项目落地，为区域产业升级与人才培养搭建坚实桥梁。
此次评审的顺利通过，为校企双方深化合作、共育人才奠定了坚实基础。未来，校企将携手发力，推动新型学徒制人才培养提质增效，为相关产业高质量发展注入源源不断的人才动力。
编辑：崔大楀
一审：李晓旭
二审：姚连圆
三审：马丽娟
继续教育学院
2025年11月25日
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