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活动园地 赤峰工业职业技术学院“四风”突出问题专项整治进程表 [2014-10-29]
赤峰工业职业技术学院“四风”突出问题专项整治进程表
2014年10月28日
整治任务 整治措施 牵头领导 责任单位 完成时限 整治进展情况
1.整治文山会海 进一步精简会议。严格控制会议的数量、规模、经费、会期。全校性的会议未经主要领导同意的一律不开;少讲话、讲短话。一般性会议、工作例会原则上只部署工作,确需讲话的要控制在15分钟以内。除大型会议、活动外,领导干部应自己动手起草讲话稿,提倡即兴讲话。 霍龙
张吉国
党办
院办
2014年12月
长期坚持
A-已整改落实
大力精简文件。完善文件审签制度,减少文件发送部门,控制发文数量,压缩文件篇幅。 霍龙
张吉国
党办
院办
2014年12月
长期坚持
A
推进校园网办公平台建设,积极推行网上办公。 董岩 网管中心 2014年12月
长期坚持
B-正在整改落实
2.整治门难进、脸难看、事难办 加强思想政治教育和师德教育,强化党员干部和教职员工的服务意识。 董岩 纪检监察部 2014年10月
长期坚持
B
实行服务师生承诺制,对师生热情接待、周到服务,现在能办的立即办,近期能办的抓紧办,不能办的耐心解释。 董岩 纪检监察部 2014年10月
长期坚持
C-尚未整改落实
加强监督检查。学院通过设立电子意见箱、监督电话等方式,随时受理师生反映问题,分别不同情况给予批评、通报乃至纪律处分。 董岩 纪检监察部 2014年10月
长期坚持
A
3.整治周三教研活动流于形式 每学期初各系制定本学期教研活动计划,并严格执行计划. 吴树会 各教学系 2014年9月
长期坚持
A
各系认真组织教研活动。每次教研活动之前,要求教师针对教研题目做准备。每次教研活动时,要求与会教师人人发言讨论,讨论之后主持人认真总结。每学期末,要求每位教师撰写教研论文。 吴树会 各教学系 2014年9月
长期坚持
B
学院领导班子成员随机参加教研活动。 吴树会 教务处 2014年9月
长期坚持
B
教务处经常查阅各系教研活动记录。 吴树会 教务处 2014年9月
长期坚持
B
4.整治党员领导干部联系师生不紧密 建立学院领导班子成员和环节干部联系班级制度,每人至少联系一个班级。 吴树会 教务处 2014年9月
长期坚持
A
严格执行领导干部值班制度,院班子成员和环节干部值班时,要进教室、到宿舍。 刘国生 学保处 2014年9月
长期坚持
B
各分管院领导每学期至少召开一次师生座谈会。 各分管领导 相关部门 2014年9月
长期坚持
A
重大事项决策前,要深入基层调研,充分听取师生意见。 各分管领导 相关部门 2014年9月
长期坚持
A
5.整治慵懒散拖 加强党员干部和教职员工的思想教育。 各分管领导 各部门 2014年10月
长期坚持
B
加强业务学习,建设学习型单位。 各分管领导 各部门 2014年10月
长期坚持
B
严格执行考勤制度,严格执行工作纪律,严肃处置迟到早退、擅自离守、无故旷工等行为。 各分管领导 各部门 2014年10月
长期坚持
B
加强对工作落实情况的监督检查,对日常工作特别是重要工作要有质量和效率评价。 各分管领导 各部门 2014年10月
长期坚持
B
6.整治“三公”经费开支过大 严格执行“三公”经费管理制度,公款接待从严从简掌握,杜绝超标现象;公务用车一律用于公务活动,杜绝公车私用;严格控制公费出国,除上级组织安排的出国活动以外,不安排其他出国活动。 张吉国 财务处
院办
2014年9月
长期坚持
A
 
赤峰工业职业技术学院党的群众路线教育实践活动领导小组办公室