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活动园地 学院领导班子成员个人整改进展情况表 [2014-10-29]


学院领导班子成员个人整改进展情况表

姓名:霍龙                          职务:赤峰工业职业技术学院党委书记             2014年1028

序号

“四风方面突出问题

具体整改措施

整改时限

整改进展情况

1

学习不深入不系统。

1)提高对学习重要性的认识,把学习作为加强党性修养和理想信念的重要保证;(2)严格执行理论中心组学习制度;(3)带头参加学院党委及党支部组织的学习活动;(4)要把自学作为规定动作,养成习惯,每天至少学习1小时。

立行立改

长期坚持

A-已整改落实

2

工作提出理念多、开会布置多,具体措施少、跟踪督促少,抓落实有时不到位。

1)在深入一线了解实情的基础上,提出工作想法;(2)对重点工作要亲力亲为,与他人一起想办法、定措施,专项推进落实;(3)对布置的工作,要建立工作台账,实行销号管理,强化过程监督推进,强化结果检查验收。(4)以教学为中心抓落实,推动成立学术委员会,实行专家治学治教。

立行立改

长期坚持

B-正在整改落实

3

深入基层少,为师生服务主动性不强。

1)深入基层做到三个“一”: 每月深入处室系部1次,与一线教工进行交流,了解教工所需所想所盼。每月听1次课,了解教学一线实情。每月深入宿舍或餐厅、自习室等学生学习生活场所1次,掌握学生思想、学习和生活状态;(2)每个学期召开1次师生座谈会,倾听群众意见、建议和期盼,真正为师生解决实际问题。(3)严格执行领导干部联系班级制度,抓好一个班级,示范带动全院。

立行立改

长期坚持

B

序号

“四风方面突出问题

具体整改措施

整改时限

整改进展情况

4

与班子成员沟通不到位,发扬民主不充分,决策事项有独断现象。

1)要建立重要事项决策程序,按程序决策重大事项。(2)重大事项决策前,严格执行多渠道、多形式听取各层面人员意见建议的制度;(3)主动与班子成员沟通,除正常工作交流外,每个学期要分别与每个班子成员进行1次交心谈心;(4)要严格履行请示报告制度,该向上级请示汇报的要请示汇报。(5)要严格执行公开公示制度,发挥广大党员和教职员工的监督作用。

立行立改

2014年底完成

长期坚持

B

5

干事业激情减退,有依赖思想。

1)树立为党和人民事业无私奉献的思想,振作精神,多思多想,党政合力;(2)瞄准重点工作、难点工作,牵头负责推动落实;(3)以实施学院八大工程为载体,全面推进学院的改革发展。

立行立改

长期坚持

B

6

有“特权”思想,人情消费较多,个人消费、公务接待存在超标问题

1)加强学习,加强世界观改造,牢固树立公仆意识,坚决摒弃封建落后的“特权”思想;(2)严格遵守“三公”经费支出、职务消费、办公用房用车规定;净化自己的生活圈、社交圈,不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡,不参与社会上所谓“礼尚往来”;(3严格按规定按标准进行公务接待,不变通,不破例,不讲特殊情况,不搞下不为例,形成制度,形成文明接待习惯。

立行立改

长期坚持

A

 

 

 

学院领导班子成员个人整改进展情况表

姓名:张吉国           职务:赤峰工业职业技术学院党委副书记、院长            20141028

序号

“四风”方面突出问题

具体整改措施

整改时限

整改进展情况

1

政治理论学习不深入

eq \o\ac(,1)1每天坚持抽出一小时主动学习政治理论,努力做到学深学细学扎实;

eq \o\ac(,2)2每学期要做1-2次支部中心发言,与同志们交流学习心得。

eq \o\ac(,3)3积极参加理论中心组的学习和学院组织的其他学习活动。

立行立改

长期坚持

B

2

工作中前瞻不足,检查落实和精细化管理不到位。

eq \o\ac(,1)1结合我院八大工程建设,合理制定学院发展规划,分项制定实施方案,推进职教集团建设、开展技师学院和高技能人才基地工作,做好二期工程建设前期准备工作,确保我院顺利通过2015年教育部人才培养水平评估; eq \o\ac(,2)2大力推进制度建设,完善部门和教职工工作目标考核体系,出台考核办法,完善各部门和各类人员工作职责。

立行立改

201412

长期坚持

 

A

B

3

深入基层少,与教师、学生有距离。

eq \o\ac(,1)1每周至少深入基层1次,每月至少深入班级2次,了解师生的真正诉求; eq \o\ac(,2)2结合我院开展的领导干部联系班级活动,确保今后每月在专业教育、学术专题、思想政治教育等方面到所联系的班级对学生开展一次活动;

eq \o\ac(,3)3继续推进教职工团购住房工作,为教职工将实事办好、好事办实。

立行立改

201512月长期坚持

 

B

B

B

4

工作中抓行政工作多,抓其余工作不够

eq \o\ac(,1)1牵头推动教师队伍建设。通过实施《一专多能型师资培训工程》,努力培养和造就一批在区内外有较大影响的教学名师、教坛新秀、专业带头人。

eq \o\ac(,2)2腾出更多的精力和时间,研究学院的教学、学管、招生就业等业务问题。

立行立改

长期坚持

A

B

5

继续艰苦奋斗的意识有所淡薄。

eq \o\ac(,1)1牢固树立节俭意识,严格落实无纸化办公等节约措施,定期对各部门进行抽查,坚决杜绝浪费现象;

eq \o\ac(,2)2牢固树立过紧日子的思想,严格控制各项开支。

eq \o\ac(,3)3从一点一滴做起,节俭办公,节俭生活。

立行立改

长期坚持

A

B

A

6

公务接待有时超标,人情消费仍然存在。

eq \o\ac(,1)1严格遵守中央八项规定精神和自治区28项具体规定,从严控制“三公”经费;

eq \o\ac(,2)2继续做好实施校务公开、严守招生录取政策、杜绝收费违规违纪、严管基建维修工程、规范公务车辆使用、完善财务工作程序等工作;

eq \o\ac(,3)3带头移风易俗,抵制人情消费。

④严格遵守各项规章制度,不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。

立行立改

长期坚持

A

B

B

A

 

 

 

 

 

 

学院领导班子成员个人整改进展情况表

姓名:董岩        职务:赤峰工业职业技术学院党委副书记、纪委书记             2014年1028

序号

“四风”方面突出问题

具体整改措施

整改时限

整改进展情况

1

学习不深入、缺乏系统性。

①要把理论学习和习近平总书记系列重要讲话精神的学习,作为加强党性修养和坚定理想信念的重要保证,把学习放在首位,使学习成为习惯动作。

②每天拿出1个小时以上的时间强化学习。

③严格落实理论中心组学习制度。

④积极参加党组织安排的学习活动,深入系统地学习,理论联系实际地学习,不断提高理论水平和政治素质,提高运用理论指导实践的能力。

立行立改

长期坚持

B

B

B

B

2

联系群众少,听取意见少。

①每个月深入系部处室1次,直接接触一线教职工,了解情况,听取意见。

②每个月深入教室、宿舍、餐厅等学生学习生活场所1次,掌握情况,发现问题,研究办法。

③每当学院重大决策出台之前,都要深入调查研究,要使我们的一切工作,都建立在“实际”之上。

④坚持依靠群众,服务群众,了解老师的愿望诉求,切实解决教职员工的切身利益问题,集中教职员工的智慧,调动教职工的积极性,推动学院的改革和发展。

立行立改

长期坚持

B

B

B

B

3

深入一线不够经常,对院情掌握不全不细,抓落实不到位。

①落实好领导干部参加教研活动制度,每个学期要参加1次教研活动。

②落实好领导干部联系班级制度。

③每月参加1次联系点活动。

④落实好领导干部带班深入基层制度,按要求深入班级宿舍。⑤拓宽直接联系师生渠道,每个学期召开1次师生座谈会。

立行立改

长期坚持

A

A

A

A

B

4

干事创业激情衰退,只争上游的劲头减弱,不愿担当,不愿揽责。

①认真学习领会新时期好干部标准,明确敢于担当的含义,加强党性修养,强化责任意识,培养敢于担当的可贵品质。②鼓足干劲,振奋精神,从分管的工作出发,为推动学院的改革与发展,办人民满意的职业教育,培养大批急需的专业人才,尽心尽力,尽职尽责。

③抓好队伍,带好团队。做为副书记,要发挥好组织部、宣传部、纪委、党委办公室和群团组织的作用,与院行政班子沟通协调,形成工作合力。

④加强监督,发挥好纪委维护党的政治纪律、组织纪律和反腐败职能。

立行立改

长期坚持

B

A

A

A

5

有铺张浪费、贪图安逸的现象,抵制反对不良风气方面不够坚决。

①节俭办公、艰苦不素、不搞铺张浪费,不搞攀比消费。

②自觉接受党组织对党员干部廉洁自律情况的监管,自觉接受党规党纪的严格约束,坚持从具体事情做起,从一点一滴要求,防微杜渐,廉洁自律。

③不出入私人会所,不接受和持有私人会所会员卡。

④要认真履职,加强廉政管理,对违法违纪行为和违反“四风”行为敢抓敢管,严抓严管,发现一起查处一起,努力营造一个风清气正的发展环境。

立行立改

长期坚持

A

A

A

B

学院领导班子成员个人整改进展情况表

姓名:马永军            职务:赤峰工业职业技术学院党委委员、副院长           2014年1028

序号

“四风”方面突出问题

具体整改措施

整改时限

整改进展情况

1

理论学习不扎实

eq \o\ac(,1)1增强学习的自觉性,每天拿出1小时学习政治理论和教育理论;

eq \o\ac(,2)2积极参加各种学习活动;

eq \o\ac(,3)3理论学习紧密联系实际,用理论武装头脑、指导实践。

立行立改

长期坚持

A

2

抓工作不系统,深入基层少,对分管部门工作指导不够

eq \o\ac(,1)1增强大局意识,对工作系统规划,统筹安排;

eq \o\ac(,2)2每学年深入基层调研不少于10次,其中召开学生座谈会2次;

eq \o\ac(,3)3每学期坚持组织分管部门人员召开座谈会2次以上。

④严格执行领导干部值班“三个一”深入基层制度。

立行立改

长期坚持

A

B

A

A

3

主动为群众服务少,广泛联系群众方面做得不够

eq \o\ac(,1)1每学期要参加2次以上教学系部的教研活动,听取教职工的意见,制定切实可行的科研队伍建设方案;

eq \o\ac(,2)2增加学生喜欢的期刊杂志、筹建资源丰富的电子阅览室;

eq \o\ac(,3)3每学年到自己联系的班级与同学们座谈4次以上。

立行立改

2015年底

长期坚持

B

A

B

4

批评与自我批评做的不够好

eq \o\ac(,1)1定期与班子成员及基层的教职工交流,时时处处严格约束自己; eq \o\ac(,2)2坚持一切从实际出发,结合学院实际情况,做决策前充分听取下属意见。

立行立改

长期坚持

A

5

干部值班来的次数少,检查工作不深入

严格遵守学院领导干部的带班时间和要求,深入各教学楼、宿舍、食堂进行细致的工作检查。

立行立改

长期坚持

B

6

特权待遇坦然接受,礼尚往来、人情消费仍然存在

eq \o\ac(,1)1自觉遵守廉洁自律各项规定,节俭办事,在出差的吃、住、行方面,严格按标准执行,决不突破; eq \o\ac(,2)2不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡,净化生活圈、社交圈; eq \o\ac(,3)3抵制人情消费。

立行立改

长期坚持

A

 

学院领导班子成员个人整改进展情况表

姓名:刘国生             职务:赤峰工业职业技术学院党委委员、副院长           20141028

序号

“四风方面突出问题

具体整改措施

整改时限

整改进展情况

1

工作有时注重造势,干了一些面子活,一定程度上影响了内容和效果。

①整修停车场。

②建餐饮三部,解决学生就餐拥挤问题。

③开放体育馆、运动场。

201410月份

之前完成

A

2

学习不够,特别是对党的理论的学习。

主动学习,每天拿出1个小时的业余时间强化学习,做好读书笔记、写出心得。

立行立改

长期坚持

A

3

深入基层,听取群众意见不够。

①坚持深入基层常态化,每周拿出一个小时到学生中,掌握第一手材料。

②向教室、学生公布电话、信箱、QQ号。

③建立联系班主任制度,抓两个表现不好的班,作定点联系对象。

④建立联系学生制度,抓10个差生,作定人联系对象。

20149月底

长期坚持

A

A

B

B

4

落实工作重布置少督察,调研不够。

①开展专项调研活动,每学年两次。

②开展几项像样的工作,杜绝形式主义:

推进学生毕业资格审查制度;

班主任综合测评制度;

学生综合测评制度。

201412月底

长期坚持

B

A

B

C-尚未整改落实

5

为群众服务意识差。

每月拿出1小时,通过专门会议的形式,听取群众意见,并就反映的问题,拿出具体措施,求实效。

立行立改

长期坚持

B

6

工作急躁,爱批评人。

①了解部门、下属工作的困难,帮其解决。

②做耐心细致的思想工作。

立行立改

不断改进

C

B

7

爱听好话,不爱听讽戒话。

①强化公仆意识,不摆官架子。

②与所属部门干部每人每年谈话两次,并对自己工作征求部下意见。

立行立改

长期坚持

A

C

8

关心部下不够

①对忙不过来的工作或难度大的工作,与他们一起做。

②多表扬、少督责。

立行立改

长期坚持

A

C

9

锐意进取、积极向上的精神减弱。

①雷厉风行、吃苦耐劳,工作一管到底,推行责任制。

②“按废改立”的思路,修订制度。

立行立改

长期坚持

B

C

10

对自己要求放松

①说话分清场合,不讲不合场合的话。

②加强过程管理,向过程要质量。

立行立改

长期坚持

A

B

11

创新意识不足

每年指一到两个创新动作,保证效果。

立行立改

长期坚持

B

12

吃人情饭

①净化社交圈。

②不吃人情饭。

立行立改

长期坚持

A

13

设人情饭局

①净化社交圈

②不设人情饭局

承诺:不出入私人会所,不接受和持有私人会所会员卡。

立行立改

长期坚持

A

14

吃免费工作餐

①不吃

②一旦吃了,付款

A

15

收过土特产

①不收

②一旦收了,付款

A

学院领导班子成员个人整改进展情况表

   姓名:吴树会                            职务:赤峰工业职业技术学院党委委员 副院长                2014年10月28日                         

序号

四风方面突出问题

具体整改措施

整改时限

整改进展情况

1

实验(训)室建设设想多,方案、措施少,工作落实不到位。

1)工作需要创新,一个好的想法在实施前必须制定实施方案。

2)措施要具有可操作性,执行者能够理解措施的内涵。

3)出台实验(训)室建设标准。

4)打造示范实验(训)室。

 

立行立改

2014年底前完成实验(训)室建设标准文本

A

A

B

B

2

教师培训有时流于形式。

1)制定师资队伍建设规划。

2)建立骨干教师队伍,打造优秀教学团队,培养教坛新秀和教学名师,建立一支“一专多能型”的师资队伍。

3)打造教学团队,培养专业(学科)带头人。

立行立改

2014年底前完成师资队伍建设规划

A

3

存在脱离群众、脱离实际现象。

1)每月1次深入班级开展专业教育活动。

2)每学期召开2次学生座谈会,了解学生需求。

3)每学期开展政治思想教育活动讲座1次。

4)每年指导学生开展社会实践活动1次。

5)指导所联系班级学生制定职业生涯规划,为学生人生导航。

6)每学期组织学生技能比武1次。

7)每年指导学生开展课题研究活动1次。

8)每年1次学术专题讲座。

9)坚持每周参加1次教研活动。

10)坚持每周听一节课。

立行立改

长期坚持

A

A

B

A

B

A

B

C

A

A

4

对教师在教学过程中遇到的困难帮助解决不够,对青年教师的政治进步和专业化成长关心不够。

1)每周到基层调研1次。

2)召开教师座谈会,了解教师教学、实习工作中的困难和需求。

3)坚持每月召开1次教师座谈会。

4)多与青年教师谈心、交流思想,政治上关心青年教师的成长。

5)提升青年教师的专业理论水平和实践动手能力。

6)每年组织1次青年教师基本功大赛。

立行立改

长期坚持

A

A

B

A

A

A

5

工作凭经验,创新意识差,思想上有不思进取的想法。

1)每周至少有半天时间用于调研或与师生交心谈心,问计于师生,创新工作方式方法。

2)了解学生的学习和生活需要,在学生学习、思想进步、实习就业等方面主动提供帮助和服务。

3)学习新理论、新知识。

4)多思考、多总结、多提炼,提高工作能力和效率。

5)每个学期在教学思想、方式方法方面有2-3项创新。

立行立改

长期坚持

A

A

A

B

B

6

廉洁自律方面,对自己要求不严格,“舌尖上的腐败”还存在于生活中,存在于自己的大脑中。

1)拒绝舌尖上的腐败

2)厉行节约,反对铺张浪费。

3)不以权谋私、不利用公共资源谋取私利。

4)承诺“不出如私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。

立行立改

长期坚持

A

A

A

A

 

 

 

 
赤峰工业职业技术学院党的群众路线教育实践活动领导小组办公室